Se former à la gouvernance partagée et à la facilitation
Des parcours de formation pour développer vos compétences, à votre rythme
Adopter une gouvernance partagée ne s'improvise pas.
Faciliter une réunion d'orientation, accompagner une décision par consentement, soutenir l'évolution d'une structure organisationnelle - ces compétences demandent un apprentissage réel, ancré dans la pratique.
C'est ce que proposent les formations de Présence Active - l'organisation à l'origine de l'Écocratie : des parcours progressifs, pragmatiques et ancrés dans le concret, pour que la gouvernance partagée ne reste pas une belle idée mais devienne une pratique vivante dans votre organisation.
Ces deux parcours sont ouverts à toutes et tous - vous apprenez aux côtés de personnes d'horizons variés, indépendamment de votre organisation.
Ils sont proposés à des tarifs flexibles — pour que la gouvernance partagée soit accessible au plus grand nombre.
Vous souhaitez une formation dédiée à votre équipe ou organisation ?
S'initier
Le MOOC S'organiser ensemble
Vous souhaitez découvrir les fondamentaux de la gouvernance partagée Écocratie à votre rythme, de chez vous ?
Le MOOC S'organiser ensemble est conçu pour cela. 100% en ligne et accessible à tout moment, il vous permet d'explorer les principes et pratiques de l'Écocratie à travers 10 chapitres théoriques en vidéo (7 à 17 heures selon vos besoins), accompagnés de livrets pédagogiques de haute qualité et de fiches processus avec consignes de facilitation.
Des webinaires questions-réponses permettent d'approfondir et d'échanger avec les formateur·trices - quatre fois par an.
C'est un point de départ idéal pour toute personne impliquée dans une organisation ou un projet collectif avant de franchir le pas vers une pratique en situation réelle.
Théorie + pratique - l'alliance gagnante
La théorie seule permet rarement d'appréhender la puissance des pratiques. C'est pourquoi nous proposons régulièrement - ou sur demande - des sessions de formation pratique avec 16 heures d'expérimentation en complément des apports théoriques. Elles permettent d'expérimenter les processus courants et d'intégrer ce que les vidéos ne peuvent pas transmettre seules. Ces formations pratiques améliorent profondément l’appropriation de la gouvernance partagée.
Devenir facilitateur·trice
Le Grand Parcours de Facilitation
Vous souhaitez devenir un·e facilitateur·trice compétent·e, capable d'accompagner des équipes et des organisations dans leurs dynamiques collaboratives ? Le Grand Parcours de Facilitation de Présence Active est une formation certifiante de 100 à 196 heures, structurée en deux modules progressifs.
Le module 1 de 100 heures pose les bases théoriques et vous entraîne à faciliter les processus courants. Son principe pédagogique central : 1/4 de théorie, 3/4 de pratique et vous facilitez 100% des processus, sur la base de vos propres projets.
Le module 2 de 96 heures soutient votre mise en pratique dans vos contextes réels avec évaluation des besoins d’une équipe, conception d’une intervention et accompagnement jusqu'à la certification.
En plus de la gouvernance partagée, cette formation couvre l'ensemble des compétences de la facilitation écosystémique : posture, analyse des besoins, interventions contextuelles, soutien individuel, soutien collaboratif. Une formation avec plus de 30 heures de vidéos et plus de 900 pages de supports.
Ce parcours s'adresse à celles et ceux qui souhaitent faire de la facilitation une pratique centrale, au service d'organisations vivantes et régénératives.
📅 Une à deux sessions par an, démarrage fin février et fin août.
Pour aller plus loin
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Se faire accompagner
Votre organisation a ses propres enjeux, son histoire, son rythme. Présence Active propose des accompagnements sur mesure pour initier ou transformer votre gouvernance collective, en partant de là où vous en êtes.
Présence Active
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